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| 인재중시 (TALENT-FOCUS) - 고성과자 보상차등 강화 - 핵심인재 육성 - 우수인재의 확보 및 선별 |
열린인사 (OPENNESS-FOCUS) -인사기준과 원칙제시 |
성과지향 (PERFORMANCE-FOCUS) - 사업성과와 임금간 탄력성 확보 - 성과에 따른 차등보상 강화 |
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| 성과에 따른 보상 실현된 성과는 공정하게 평가 하여 보상합니다. |
능력중시 능력중심의 인사를 지향하고 직원들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성합니다. |
객관성/합리성 확보 모든 구성원들이 수긍할 수 있는 인사를 구현합니다. |
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